การเปลี่ยนแปลงในโลกปัจจุบันนั้น มีกิจกรรมหลายอย่างที่อยู่ใกล้ตัวเราที่เกิดขึ้น หรือหายไปอย่างรวดเร็ว การหยุดนิ่งหรือการรอรับการเปลี่ยนแปลงคงจะไม่ใช่ทางเลือกที่ดีในการดำรงอยู่ การมีตัวตนขององค์กรใดๆ ก็เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน ทุกองค์กรไม่ว่าใหญ่หรือเล็กจึงต้องปรับตัวอยู่ตลอดเวลา การปรับปรุงพัฒนาตนเองและพัฒนางานอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งจำเป็นที่ทุกองค์กรต้องให้ความสำคัญ รูปแบบการพัฒนาต่างๆ ที่เกิดขึ้นมักจะดำเนินการโดยมีพื้นฐานมาจากการวิจัย ทั้งการวิจัยเพื่อพัฒนาองค์ความรู้ หรือการวิจัยสถาบันเพื่อพัฒนาองค์กรหรือการวิจัยเพื่อพัฒนางานประจำ

วารสารปัจจัยสถาบัน (ออนไลน์) มหาวิทยาลัยขอนแก่น ปีที่ 1 ฉบับที่ 1 ประจำเดือนมกราคม - เมษายน 2563...